Werken in de sales?
In logistieke sales draait alles om relaties en het vertalen van klantwensen naar logistieke oplossingen. Je onderhandelt, haalt doelen en draagt direct bij aan de groei van de organisatie, vaak met een bonus bovenop je salaris.
Commerciële functies zijn voornamelijk tijdens kantoortijden, met ruimte voor hybride werken. In de buitendienst deel je je agenda deels zelf in rond klantafspraken.
Op zoek naar jouw commerciële kansen?
Belangrijkste functies in de sales
Jij bent de motor achter de verkoop. Offertes, klantvragen, opvolging: jij houdt alle ballen in de lucht zodat de buitendienst kan scoren. Je werkt dagelijks samen met de accountmanagers, met de operatie en met de klant aan de telefoon. De een blijft jaren op inside sales, de ander leert het vak en wordt later het gezicht van de organisatie.Gemiddeld salaris: €3.000 – €4.000 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij bent het gezicht van het bedrijf bij de klant. Je onderhoudt je eigen portefeuille, bespreekt aanvullende diensten bij trouwe klanten en haalt nieuwe opdrachten binnen. Je deelt je agenda deels zelf in en schakelt met de planning en de operatie, zodat waargemaakt wordt wat jij belooft. Een klant die bij jou blijft, blijft bij het bedrijf.Gemiddeld salaris: €3.500 – €5.000 bruto per maand, plus bonusFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Nieuwe markten, nieuwe klanten, nieuwe kansen: jij ruikt ze van afstand. Jij opent deuren die dicht leken en zet kansen om in opdrachten. Je werkt nauw samen met de directie en de operatie om een voorstel waar te kunnen maken, en je onderhoudt je netwerk als geen ander. Dat netwerk wordt later in je carrière jouw voordeel op de arbeidsmarkt.Gemiddeld salaris: €4.000 – €5.500 bruto per maand, plus bonusFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
De grootste klanten van het bedrijf zijn aan jou toevertrouwd. Je kent hun operatie, hun cijfers en hun mensen, en je zit minstens zo vaak aan tafel over het komende jaar als over de order van vandaag. Intern schakel je met de operatie, finance en de directie om een contract te laten kloppen. Een account dat bij jou groeit, groeit met het bedrijf mee.Gemiddeld salaris: €5.500 – €6.500 bruto per maand, plus bonusFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij haalt het beste uit je salesteam. Targets, strategie, coaching: jij bepaalt de koers en zorgt dat de cijfers kloppen. Je zit aan tafel met de directie, met de grote klanten en met je accountmanagers. Winnen doe je het liefst samen.Gemiddeld salaris: €5.000 – €7.000 bruto per maand, plus bonusFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Bij elke functie staat een gemiddeld bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband exclusief toeslagen en emolumenten. Het gaat om een indicatie: starters zitten hier vaak onder, senioren en gespecialiseerde profielen erboven. In je gesprek met RAS bespreken we wat voor jouw situatie realistisch is.
Dit zijn de functies waarin RAS het vaakst bemiddelt. Staat jouw functie er niet tussen? Ook daarbuiten vinden wij regelmatig mensen, dus neem gerust contact op.
Start je carrière
Binnen logistieke sales kun je alle kanten op. Groei van inside sales naar accountmanagement, ontwikkel je richting business development of zet als ervaren professional de stap naar grotere klanten, internationale markten of commercieel management. Ook commerciële professionals uit andere branches kunnen hun ervaring goed vertalen naar de logistiek.
Zo werkt het bij RAS
Het eerste contact
Het eerste contact
Binnen 24 uur. We bellen je en zeggen meteen waar je aan toe bent. Past de baan niet bij je salaris, je ervaring of je privéleven, dan houden we het kort. Dat is wel zo eerlijk. Zit er wel iets in, dan plannen we direct een gesprek.
Kennismaking
Kennismaking
Binnen enkele dagen. Digitaal, bij ons op kantoor in Rotterdam of bij jou in de buurt. Eerst gaat het over jou: wat voor persoon ben je, in welke cultuur kom je het best tot je recht en wat heb je nodig om ergens te blijven. Daarna kijken we naar het zakelijke.
Arbeidsmarktanalyse en advies
Arbeidsmarktanalyse en advies
We vertellen je eerlijk waar je staat: wat realistisch is qua salaris, functie en groei en welke werkgevers echt bij je passen. Soms is ons advies om te wachten op de juiste baan. Dan zeggen we dat ook.
Het sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek
Binnen 48 uur feedback. Is er een match, dan stellen we je voor. Word je uitgenodigd, dan bereiden we je voor met informatie over het bedrijf en over de mensen die je gaat spreken. Na het gesprek nemen we de feedback met je door en begeleiden we je tot en met je contract.
Onboarding
Onboarding
Tot en met je proefmaand. In de weken voor je startdatum houden we contact over wat je kunt verwachten. Ook in je eerste maand spreken we elkaar geregeld en checken we of het is zoals je had gehoopt.
Aftercare
Aftercare
Ook na je proefmaand. Het contact stopt niet zodra je binnen bent. Hoe bevalt de baan, wat speelt er en waar wil je naartoe? Eén keer contact met RAS betekent voor altijd verbonden.