Werken in de supply chain?
Supply chain verbindt alles van inkoop en planning tot voorraad en levering. Je houdt overzicht, plant vooruit en verbetert processen op het snijvlak van data, techniek en logistiek.
De meeste functies zijn tijdens kantoortijden, vaak met ruimte om hybride te werken. Bij internationale organisaties of continue processen kan dat afwijken.
Op zoek naar jouw kansen in de supply chain?
Belangrijkste functies in de supply chain
Achter een soepele keten zit iemand die de data op orde houdt. Dat ben jij. Ordergegevens, voorraden, documenten: bij jou klopt alles, zodat planning, inkoop en het magazijn kunnen bouwen op wat er in het systeem staat.Gemiddeld salaris: €3.000 – €3.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij bewaakt de voorraad tot op het artikelnummer nauwkeurig. Tellingen, mutaties en analyses: in jouw WMS en ERP klopt de voorraad altijd. Zie je hetzelfde verschil steeds terugkomen, dan maak je een analyse en een opvolgplan die je met de operatie en de leiding bespreekt. Optimalisatie begint bij jou.Gemiddeld salaris: €3.200 – €4.000 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij kijkt in de toekomst en krijgt vaak gelijk. Op basis van data en trends voorspel je de vraag, zodat de productie genoeg voorraad heeft, het magazijn niet uitpuilt en de schappen nooit leeg staan. Je haalt je beeld op bij sales, marketing en de klant en legt je forecast naast die van hen. Prognoses maken is jouw ding en jouw forecast is spot on.Gemiddeld salaris: €3.500 – €4.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij houdt de toevoer op gang. Onderdelen, handelsgoederen, verpakkingen of complete productlijnen: jij zorgt dat alles op tijd binnen is zonder dat de voorraad de pan uit rijst. Je vertaalt de vraag naar bestellingen, bewaakt levertijden en schakelt meteen als een leverancier het niet redt. Leveranciers, magazijn en sales weten: op jou kunnen ze rekenen.Gemiddeld salaris: €3.500 – €4.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij zorgt dat de productie nooit stilstaat. Op basis van orders, forecasts, capaciteit en voorraad plan je wat er wanneer gemaakt wordt, zodat machines en mensen optimaal draaien. Je stemt dagelijks af met de productieleiding en met inkoop, en zet materialen precies op tijd klaar. Schuift er iets, dan herplan jij razendsnel.Gemiddeld salaris: €3.500 – €4.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Als inkoper koop je in tegen de beste voorwaarden, bouw je aan leveranciersrelaties en houd je kwaliteit, prijs en levertijd in balans. Je werkt samen met de aanvragers op de werkvloer, met techniek en met finance. Naarmate je groeit, specialiseer je je als technisch, tactisch of strategisch inkoper.Gemiddeld salaris: €3.500 – €4.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Jij denkt in categorieën en strategie. Welke leveranciers, welke contracten, welke besparing: jij bepaalt de koers voor een hele inkoopcategorie. Je zit aan tafel met leveranciers, met de inkopers en met de business die jouw categorie gebruikt. Commercieel en analytisch in één.Gemiddeld salaris: €4.500 – €5.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Als supply chain coördinator houd je de keten en het team op koers. Je plant, stuurt bij en schakelt tussen inkoop, planning en logistiek. Je stuurt een klein team planners aan en bent het aanspreekpunt als er een keuze gemaakt moet worden.Gemiddeld salaris: €4.500 – €5.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
De hele keten, van inkoop tot levering, komt bij jou samen. Jij stuurt op mensen, kosten en prestaties en zoekt onophoudelijk naar de slimmere flow. Je neemt de KPI's door met planning, inkoop en logistiek en escaleert waar een leverancier achterblijft. Strategisch denken en aanpakken gaan bij jou hand in hand.Gemiddeld salaris: €5.500 – €6.500 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Op jouw niveau draait het om richting. Jij bepaalt de strategie voor de complete supply chain en vertaalt de doelen van het bedrijf naar een keten die staat als een huis. Je stuurt op budget en KPI's met je managers, onderhandelt met grote leveranciers en 3PL's en beslist over investeringen in netwerk en systemen. Visie en verantwoordelijkheid dragen: jij draait er je hand niet voor om.Gemiddeld salaris: €7.000 – €9.000 bruto per maandFulltime indicatie, exclusief toeslagen. Niet bedoeld voor juniors of seniors.
Bij elke functie staat een gemiddeld bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband exclusief toeslagen en emolumenten. Het gaat om een indicatie: starters zitten hier vaak onder, senioren en gespecialiseerde profielen erboven. In je gesprek met RAS bespreken we wat voor jouw situatie realistisch is.
Dit zijn de functies waarin RAS het vaakst bemiddelt. Staat jouw functie er niet tussen? Ook daarbuiten vinden wij regelmatig mensen, dus neem gerust contact op.
Start je carrière
In supply chain wil je vooruit. Meer grip op de keten, processen optimaliseren en verbeterprojecten leiden. Van planning en voorraadbeheer tot leveranciers, SLA’s en logistiek: hoe breder je verantwoordelijkheid, hoe groter je invloed op de organisatie. Groei als specialist, neem de regie over de keten of zet de stap richting supply chain management.
Traineeship via GEM®
Starter of net afgestudeerd? Via GEM Staffing doe je praktijkervaring op bij een vaste partner van RAS. Je krijgt begeleiding, verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf breed binnen de supply chain te ontwikkelen.
Zo werkt het bij RAS
Het eerste contact
Het eerste contact
Binnen 24 uur. We bellen je en zeggen meteen waar je aan toe bent. Past de baan niet bij je salaris, je ervaring of je privéleven, dan houden we het kort. Dat is wel zo eerlijk. Zit er wel iets in, dan plannen we direct een gesprek.
Kennismaking
Kennismaking
Binnen enkele dagen. Digitaal, bij ons op kantoor in Rotterdam of bij jou in de buurt. Eerst gaat het over jou: wat voor persoon ben je, in welke cultuur kom je het best tot je recht en wat heb je nodig om ergens te blijven. Daarna kijken we naar het zakelijke.
Arbeidsmarktanalyse en advies
Arbeidsmarktanalyse en advies
We vertellen je eerlijk waar je staat: wat realistisch is qua salaris, functie en groei en welke werkgevers echt bij je passen. Soms is ons advies om te wachten op de juiste baan. Dan zeggen we dat ook.
Het sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek
Binnen 48 uur feedback. Is er een match, dan stellen we je voor. Word je uitgenodigd, dan bereiden we je voor met informatie over het bedrijf en over de mensen die je gaat spreken. Na het gesprek nemen we de feedback met je door en begeleiden we je tot en met je contract.
Onboarding
Onboarding
Tot en met je proefmaand. In de weken voor je startdatum houden we contact over wat je kunt verwachten. Ook in je eerste maand spreken we elkaar geregeld en checken we of het is zoals je had gehoopt.
Aftercare
Aftercare
Ook na je proefmaand. Het contact stopt niet zodra je binnen bent. Hoe bevalt de baan, wat speelt er en waar wil je naartoe? Eén keer contact met RAS betekent voor altijd verbonden.