Kandidaat

Werken via RAS Recruitment

Kandidaat

Kies jouw vakgebied

logistiek

Werken in de logistiek?

Werken in een magazijn, distributiecentrum of juist de goederenstromen beheren? De logistiek biedt kansen op ieder niveau, voor ervaren professionals én voor starters en carrièreswitchers.

Werken in de logistiek?
transport

Werken in het transport?

Achter iedere levering werken chauffeurs, planners, expediteurs en vervoerders nauw samen. Daardoor is de transportsector altijd in beweging en is er werk op ieder niveau.

Werken in het transport?
supply chain

Werken in de supply chain?

Supply chain verbindt alles van inkoop en planning tot voorraad en levering. Je houdt overzicht, plant vooruit en verbetert processen op het snijvlak van data, techniek en logistiek.

Werken in de supply chain?
sales

Werken in de sales?

In logistieke sales draait alles om relaties en het vertalen van klantwensen naar logistieke oplossingen. Je onderhandelt, haalt doelen en draagt direct bij aan de groei van de organisatie, vaak met een bonus bovenop je salaris.

Werken in de sales?
finance

Werken in de finance?

Ook binnen de logistiek draait het om cijfers. Finance houdt grip op marges, kosten en groei en speelt een rol bij budgetten, investeringen en strategische beslissingen.

Werken in de finance?
IT

Werken in de IT?

Logistiek draait steeds meer op techniek en data. Van WMS en TMS tot automatisering en AI: IT zorgt dat systemen blijven draaien en processen slimmer worden. Zo ontstaan functies op het snijvlak van logistiek en technologie.

Werken in de IT?
Sollicitatieproces

Zo werkt het bij RAS

Het eerste contact

Het eerste contact

Het eerste contact

Binnen 24 uur. We bellen je en zeggen meteen waar je aan toe bent. Past de baan niet bij je salaris, je ervaring of je privéleven, dan houden we het kort. Dat is wel zo eerlijk. Zit er wel iets in, dan plannen we direct een gesprek.

Kennismaking

Kennismaking

Kennismaking

Binnen enkele dagen. Digitaal, bij ons op kantoor in Rotterdam of bij jou in de buurt. Eerst gaat het over jou: wat voor persoon ben je, in welke cultuur kom je het best tot je recht en wat heb je nodig om ergens te blijven. Daarna kijken we naar het zakelijke.

Arbeidsmarktanalyse en advies

Arbeidsmarktanalyse en advies

Arbeidsmarktanalyse en advies

We vertellen je eerlijk waar je staat: wat realistisch is qua salaris, functie en groei en welke werkgevers echt bij je passen. Soms is ons advies om te wachten op de juiste baan. Dan zeggen we dat ook.

Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek

Binnen 48 uur feedback. Is er een match, dan stellen we je voor. Word je uitgenodigd, dan bereiden we je voor met informatie over het bedrijf en over de mensen die je gaat spreken. Na het gesprek nemen we de feedback met je door en begeleiden we je tot en met je contract.

Onboarding

Onboarding

Onboarding

Tot en met je proefmaand. In de weken voor je startdatum houden we contact over wat je kunt verwachten. Ook in je eerste maand spreken we elkaar geregeld en checken we of het is zoals je had gehoopt.

Aftercare

Aftercare

Ook na je proefmaand. Het contact stopt niet zodra je binnen bent. Hoe bevalt de baan, wat speelt er en waar wil je naartoe? Eén keer contact met RAS betekent voor altijd verbonden.

CONTACT

Neem contact op

Op zoek naar personeel of zelf een stap maken. Bel, mail of WhatsApp RAS Recruitment voor snel en helder advies.

RAS Recruitment

Betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling met focus op kwaliteit, snelheid en mensen. Ondersteund door de nieuwste technologie.

contact@rasrecruitment.nl 010 307 3149